38serv
مست الترقية العديد من موظفي الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء ببرج بوعريريج على مدار السنوات المنصرمة، وهو شيء جميل طبعا وفيه تثمين للجهود المبذولة. غير أن الترقية لم تمس آخرين لأسباب مجهولة، رغم توفر المعاير المعروفة فيهم، على غرار الشهادات والخبرة وحسن السلوك وغيرها من المعايير، بل إن هناك من يحمل شهادة أفضل ويملك تجربة أكبر من الذين تمت ترقيتهم وبقي في منصبه، الأمر الذي يطرح تساؤلات حول معايير الترقية في “كناص” برج بوعريريج، اللهم إلا إذا كان الأمر مجرد هفوة، وفي هذه الحالة وجب تصحيح الخطأ من قبل المسؤولين وعدم التمادي فيه.
مقال مؤرشف
هذا المقال مؤرشف, يتوجب عليك الإشتراك بخطة الممتاز+ لتتمكن من الإطلاع على المقالات المؤرشفة.
تسجيل الدخول باقة الاشتراكات