تنوي الحكومة اليابانية إعداد قانون لإلزام الموظفين أخذ 5 أيام عطلة مدفوعة الأجر على الأقل في السنة الواحدة من أصل الأيام العشرين المسموح بها، إذ أن الكثيرين من الموظفين لا يزالون يتوانون عن القيام بذلك، على ما كشفت الصحف.
ومن المفترض التقدم بهذا الاقتراح القاضي بإدراج حد أدنى إلزامي من العطل السنوية في قانون العمل الجمعة خلال اجتماع للجنة متخصصة تابعة لوزارة الصحة.
مقال مؤرشف
هذا المقال مؤرشف, يتوجب عليك الإشتراك بخطة الممتاز+ لتتمكن من الإطلاع على المقالات المؤرشفة.
تسجيل الدخول باقة الاشتراكات