أثار توزيع المناصب المغرية في ديوان الترقية والتسيير العقاري لولاية سوق أهراس، الكثير من المفاجآت لدى الموظفين، في ظل اعتماد الإدارة على مقاييس غريبة وبعيدة كل البعد عن المستوى المفترض في المسير كالتحكم في الأشغال والموارد البشرية وغيرهما، بمستويات لا تتجاوز الثالثة ثانوي، ما دفع بهؤلاء إلى التساؤل عما إذا كانت الإدارة قد تخلت عن مقولة “الرجل المناسب في المكان المناسب”.
مقال مؤرشف
هذا المقال مؤرشف, يتوجب عليك الإشتراك بخطة الممتاز+ لتتمكن من الإطلاع على المقالات المؤرشفة.
تسجيل الدخول باقة الاشتراكات