مديرة لا تفرّق بين الاستثمار و«السوسيال”

 برّرت مديرة النشاط الاجتماعي بالطارف منحها 5 مناصب عمل ضمن جهاز منحة الإدماج الاجتماعي لمستثمر في مؤسسة تكوينية خاصة للكبار بأنه إجراء طبيعي، بينما القانون يجيز منح مثل هذه العقود الاجتماعية للمؤسسات ذات الطابع الاجتماعي، مثل دور الحضانة ومراكز التكفل بفئة اليتامى وذوي الاحتياجات الخاصة، وليس لفائدة مؤسسات استثمارية ذات أرباح سنوية، وهي ملزمة بخلق مناصب الشغل. وحسب تعقيب مسؤولي هيئة الرقابة المالية، فإن المديرة ذاتها لا تفرق بين الاستثمار و«السوسيال”، وتثمين الموضوع الذي تناولته “الخبر” في عدد سابق.