Enseignement supérieur : du nouveau dans l’organisation des examens professionnels et du recrutement

La mission d’organisation des examens professionnels et des concours de recrutement destinés aux personnels des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique devient officiellement une responsabilité conjointe de l’Université de la Formation Continue Didouche-Mourad et de l’Université M’Hamed Bougara de Boumerdès. Cette décision fait suite à l’approbation, par la Direction générale de la Fonction publique et de la Réforme administrative, de la demande formulée par le secteur afin de confier cette mission aux deux établissements, dans le but de renforcer les mécanismes de gestion des ressources humaines et de consolider les principes de transparence et d’efficacité dans l’organisation des concours et examens professionnels.

Une convention de coopération a été signée lundi soir entre les deux universités au siège de l’Université de la Formation Continue à Alger. Le document a été paraphé par les recteurs des deux établissements, Yahia Djâfari et Abdelbaki Ziane, en présence de Yacine Makhlouf, sous-directeur à la Direction des ressources humaines du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique.

Selon un communiqué de l’Université de la Formation Continue, cette convention s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des orientations du ministère et vise à mutualiser les moyens humains, pédagogiques, organisationnels et logistiques des deux institutions. L’objectif est d’assurer l’organisation des examens professionnels et concours de recrutement selon les plus hauts standards de qualité, de transparence et de crédibilité, tout en offrant les meilleures conditions aux candidats des wilayas du Grand Sud.

Aux termes de l’accord, l’Université M’Hamed Bougara de Boumerdès sera chargée de l’élaboration des sujets d’examens et de concours selon les spécialités et grades concernés, de la garantie de leur confidentialité, ainsi que de la supervision des opérations de correction et de l’établissement des listes de résultats. Elle assurera également l’encadrement scientifique et pédagogique nécessaire au bon déroulement des différentes étapes du processus.

De son côté, l’Université de la Formation Continue Didouche-Mourad prendra en charge les aspects organisationnels et opérationnels en mobilisant ses centres universitaires implantés dans les wilayas du Grand Sud pour accueillir les candidats. Elle veillera également à l’encadrement administratif et logistique et à la mise à disposition des ressources humaines et matérielles nécessaires.

Dans ce cadre, il a été convenu d’organiser une première session d’examens professionnels et de concours de recrutement les 2 et 3 octobre 2026 au profit des personnels des établissements d’enseignement supérieur et de recherche scientifique de plusieurs wilayas du Grand Sud. Cette initiative traduit la volonté du ministère de rapprocher le service public des fonctionnaires et des candidats, tout en réduisant les contraintes liées aux déplacements vers des wilayas éloignées de leur lieu de résidence.

Lors de la cérémonie de signature, les responsables des deux institutions ont souligné l’importance de ce partenariat stratégique, qui reflète l’esprit de coopération et de complémentarité entre les universités algériennes. Ils ont estimé qu’il contribuera à améliorer l’efficacité de la gestion des ressources humaines du secteur grâce à des mécanismes modernes fondés sur la numérisation et l’égalité des chances entre les candidats.

La rencontre a également permis de réaffirmer l’engagement des deux universités à accompagner les différents programmes et projets lancés par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique et à contribuer activement à la réussite des initiatives nationales visant le développement du capital humain et l’amélioration des performances des établissements du secteur.